Umwelt & Soziales
Was wir in unserem Betrieb für Umwelt und Gesellschaft konkret tun
Was wir in unserem Betrieb für Umwelt und Gesellschaft konkret tun
Auf dieser Seite stellen wir zusammen, welche Maßnahmen wir in unserem Betrieb umgesetzt haben – bei Energie und Heizung, auf unserem Gelände, an Bord unserer Busse und in der Region.
Diese Maßnahmen haben wir umgesetzt:
Auch gegenüber Menschen und Region übernehmen wir Aufgaben:
Wirtschaftlicher Erfolg und die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und unsere Region gehören für uns zusammen.
Seit über 30 Jahren beziehen wir den Strom für unsere gesamte Betriebsstätte zu 100 % aus erneuerbaren Quellen. Unsere Busse fahren mit Diesel.
Auf dem Dach unseres Bürogebäudes produziert eine Photovoltaikanlage mit Batteriespeicher Solarstrom – auch für unser elektrisches Firmenfahrzeug.
Beide Unternehmensgebäude heizen wir mit Pelletheizungen – mit Holzpellets aus der Region statt mit Heizöl.
365 m² unseres Geländes sind als Ausgleichsfläche für Bienen, Schmetterlinge und Vögel ausgewiesen.
An Bord unserer Busse servieren wir Kaffee in Porzellantassen. Für Kaltgetränke setzen wir auf Karton- oder Bambusbecher statt Einwegplastik.
Das Umweltbundesamt veröffentlicht Durchschnittswerte für die Treibhausgas-Emissionen der Verkehrsmittel in Deutschland. Für das Jahr 2024 nennt es folgende Werte:
Quelle: Umweltbundesamt, TREMOD 6.71B (10/2025), Bezugsjahr 2024. Angaben in Gramm CO₂-Äquivalent pro Personenkilometer, einschließlich der Bereitstellung der Energieträger. Der Buswert gilt für Linienbusse im Fernverkehr bei durchschnittlich 53 % Auslastung, der Pkw-Wert bei 1,4 Personen pro Fahrzeug. Die Werte einzelner Fahrten hängen vor allem von der Besetzung ab und können davon abweichen.
Seit Jahren lassen wir unsere Reisekataloge in einer regionalen Werkstatt für Menschen mit Behinderung konfektionieren und versandfertig machen. Alle Jahrgänge des Katalogs werden dort von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Beeinträchtigungen zusammengestellt.
Diese Partnerschaft schafft sinnvolle Beschäftigung und soziale Teilhabe – und zeigt, dass wirtschaftliches Handeln und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen können.
Murk-Reisen engagiert sich regelmäßig für lokale Vereine, Ehrenamtliche und soziale Organisationen in der Eifelregion – durch Sachspenden, Fahrtunterstützung und finanzielle Beiträge.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein faires, respektvolles Arbeitsumfeld in einem modernen, barrierefreien Bürogebäude. Weiterbildung, kollegiales Miteinander und langfristige Beschäftigung sind uns wichtig.